Referenzen


Da meine HR-Support-Aufträge mit einem hohen Maß an Diskretion verbunden sind, erhalten Sie weitere
Referenzauskünfte von Firmenkunden gerne auf Anfrage.

Hier einige O-Töne:

Marion Eppinger (Büchsenmeister) VP Human Resources
Ich habe Klaus Mörtl in der Zusammenarbeit immer als sehr professionell und praxisnahe empfunden. In arbeitsrechtlichen Fragen hat er immer schnell und relevant, mit Vorschlägen, geantwortet, was ich sehr geschätzt habe. Dies hat es mir ermöglicht, Themen im Unternehmen (wie Vertragsgestaltungen, Richtlinienerstellung) zu adressieren und überzeugend der Geschäftsleitung zu präsentieren. Ich empfehle meinOptimierer sehr gerne an meine Kollegen im HR Bereich weiter, da meine Erfahrungen in der Zusammenarbeit durchwegs sehr positiv waren.

G. C. Managing Director Financial Services

In the scope of optimizing the Austrian structure, a Shared Service Center has been set up in Central Europe. meinOptimierer supported efficiently the project during 12 months, by providing guidelines & advices based on his experience and knowhow. Mr. Mörtl acted as a coach for implied people (excom members and employees) before, during and after the project. He helped successfully some employees to outplace them. The project has been successfully completed thanks to the pragmatism, the clarity and the availability of Mr Mörtl.  G.C, Managing Director of a financial & service company.


Mag. Petra Falchetto

Als Global Head of HR bei UBIMET habe ich das Zusammenarbeiten mit Klaus P. Mörtl immer als äußerst fruchtbar und zielführend empfunden. Selten gibt es einen HR-/Strategie-Berater und Führungskräfte-Trainer, der einfach weiß, wovon er spricht. Nicht zuletzt deswegen, da er das selbst jahrelang sowohl strategisch als auch operativ gemacht hat. Seine große Stärke aus meiner Sicht ist, dass er das jeweilige Unternehmen mit seinen aktuellen Herausforderungen einfach versteht. Er schafft es auch, sich in die Gedankenwelt der Sandwichführungskräfte hineinzuversetzen, da er ihre Sorgen, Ängste und Freuden erkennt und somit dann zielführend und effizient damit umgehen kann. 

Ich kann meinOptimierer sehr guten Gewissens empfehlen - einerseits als strategischen Begleiter und Berater, andererseits als kooperativen und ausgezeichneten Trainer.


Mag. Jasmin L. 

In meiner Position als HR Managerin in einem IT-Beratungsunternehmen unterstützt mich meinOptimierer bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen aber auch bei generellen Fragestellungen zu HR Themen. Klaus P. Mörtl ist für mich ein ausgezeichneter, kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um den HR Bereich, der durch seine langjährige Berufserfahrung und sein vielseitiges, praktisches Wissen immer eine Lösung für meine Fragen hat und mir gute Tipps für die Umsetzung in der Praxis gibt. Herr Mag. Mörtl reagiert sehr rasch auf Anfragen und ist für mich ein absolut verlässlicher Partner in HR Themen.